As competências de um cargo/função representam um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o exercício do cargo/função. Essas competências podem incluir desde habilidades técnicas específicas até habilidades comportamentais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe. As competências também podem ser usadas para avaliar o desempenho do funcionário e identificar áreas de desenvolvimento.
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