A alternativa a) é verdadeira. No processo do trabalho, a regra geral é que os recursos possuem apenas efeito devolutivo, ou seja, a decisão é enviada para o tribunal superior para análise, mas não suspende a execução da decisão recorrida. No entanto, existem algumas exceções em que o recurso possui efeito suspensivo, como nos casos de recurso contra decisão que decreta a falência da empresa ou que determina a reintegração de um trabalhador demitido sem justa causa.
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Direito Civil V, Direito Processual Penal Ii, Direito Processual Civil II
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Processos Licitatórios, Contratos e Terceirização
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