O conceito de cidadania organizacional está na ordem do dia, mas construir uma empresa realmente cidadã requer amplas mudanças organizacionais, as ...

O conceito de cidadania organizacional refere-se à responsabilidade social das empresas em relação aos seus funcionários e à sociedade em geral. Para construir uma empresa realmente cidadã, é necessário implementar mudanças organizacionais amplas, que envolvam tanto o nível humano quanto o de valores da empresa. Isso inclui a promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro, a valorização dos funcionários, a adoção de práticas sustentáveis e a contribuição para o desenvolvimento da comunidade em que a empresa está inserida.