A teoria contingencial é uma abordagem da administração que defende que não existe uma única forma correta de gerenciar uma organização, mas sim que a melhor forma de gerenciamento depende das circunstâncias específicas de cada situação. Ou seja, a teoria contingencial afirma que o sucesso de uma organização depende de como ela se adapta às condições do ambiente em que está inserida. Essa teoria foi desenvolvida na década de 1960 e é considerada uma das principais abordagens da administração.
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