Quais são as técnicas empregadas na seleção de talentos? a) Análise de currículos, testes de conhecimentos gerais e específicos, dinâmicas e entr...

As técnicas mais comuns empregadas na seleção de talentos são: a) Análise de currículos, testes de conhecimentos gerais e específicos, dinâmicas e entrevista coletiva. b) Testes de inteligência, dinâmicas, entrevista individual e análise de currículos. c) Testes de aptidão, dinâmicas, entrevista coletiva e análise de currículos. Cada empresa pode utilizar diferentes técnicas de acordo com suas necessidades e objetivos.