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Respostas
A alternativa correta é: "Internet da empresa, anúncios em revistas especializadas e outdoor." Essas ferramentas são as mais adequadas para um processo de recrutamento interno de candidatos, pois a internet da empresa permite que os funcionários tenham acesso às vagas disponíveis, anúncios em revistas especializadas atingem um público específico e qualificado, e outdoor é uma forma de divulgação que pode chamar a atenção dos funcionários que trabalham na empresa.
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