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Sim, a empresa pode adotar diversas formas de participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão, como por exemplo: - Realização de treinamentos e capacitações para que os colaboradores possam contribuir com ideias e sugestões; - Criação de comitês ou grupos de trabalho para discutir e propor melhorias; - Realização de pesquisas de clima organizacional para identificar pontos de melhoria; - Estabelecimento de canais de comunicação para que os colaboradores possam enviar sugestões e críticas construtivas; - Incentivo à participação dos trabalhadores em programas de sugestões e ideias, com premiações e reconhecimentos.
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