Os itens da prototipação mencionados na pergunta são: 1. Modelos de Políticas de RH: Desenvolvimento de protótipos de novas políticas de recursos humanos, como flexibilidade de trabalho, igualdade salarial e programas de bem-estar. 2. Programas Piloto de Treinamento: Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento em escala menor para avaliar seu impacto e eficácia antes de um lançamento mais amplo. 3. Protótipos de Ambiente de Trabalho: Experimentação com mudanças no ambiente físico de trabalho para promover a saúde e o bem-estar, como espaços de trabalho colaborativos ou ergonômicos. 4. Feedback Iterativo: Utilização de ciclos rápidos de feedback com os colaboradores para refinar os protótipos, fazendo ajustes com base nas respostas recebidas. 5. Avaliação de Impacto: Estabelecimento de métricas para avaliar o impacto dos protótipos nas metas estabelecidas, como aumento da satisfação no trabalho, redução da rotatividade de funcionários ou melhoria na produtividade.
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