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Trabalho Social

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Em linhas gerais, quais são os limites de ação dos profissionais do serviço social?

A autonomia profissional do serviço social enquanto categoria profissional permite ao campo atuar não apenas de forma instrumental, mas exercendo o papel de "ator social", que pode auxiliar em processos sociais e políticos. Tal autonomia, entretanto, não se estabelece de forma integral, ela tem limites.
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há 2 anos

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há 4 meses

Os limites de ação dos profissionais do serviço social estão relacionados a diversos fatores, como a legislação vigente, as diretrizes éticas da profissão, as políticas públicas e as condições sociais e econômicas do contexto em que atuam. Além disso, a autonomia profissional é limitada por: 1. Legislação: Os profissionais devem atuar dentro das normas e leis que regem a profissão, respeitando os direitos e deveres estabelecidos. 2. Ética: As diretrizes éticas orientam a prática profissional, limitando ações que possam comprometer a integridade e a dignidade dos usuários. 3. Recursos disponíveis: A falta de recursos financeiros, humanos e materiais pode restringir a capacidade de intervenção dos assistentes sociais. 4. Contexto social: As condições sociais e políticas do local de atuação influenciam as possibilidades de ação, podendo limitar a efetividade das intervenções. 5. Interdisciplinaridade: A atuação do assistente social muitas vezes depende da colaboração com outros profissionais, o que pode limitar a autonomia em determinadas situações. Esses limites são importantes para garantir uma prática responsável e ética, sempre visando o bem-estar dos indivíduos e da sociedade.

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há 2 anos

Os limites de ação dos profissionais do serviço social estão relacionados à sua formação e às normas éticas da profissão. Eles não podem ultrapassar os limites legais e éticos, nem agir de forma que prejudique os direitos e interesses dos usuários dos serviços. Além disso, devem respeitar as políticas públicas e as normas institucionais que regem o seu trabalho. A autonomia profissional não significa liberdade total de ação, mas sim a capacidade de atuar de forma crítica e reflexiva, respeitando os limites e as normas que regem a profissão.

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Sobre o trabalho na sociedade de classes, pode-se afirmar que:


a. o trabalho se organiza por diferentes modelos de produção, entre eles o fordismo, o taylorismo e o neoliberalismo.
b. pode-se compreender o trabalho como resposta a alguma necessidade concreta, pressupondo um ato de transformação.
c. A questão social, objeto do trabalho em Serviço Social, diz respeito ao conflito entre o trabalho concreto e o trabalho abstrato, gerando desigualdades sociais.
d. os dois eixos estruturantes do trabalho sob o modo de produção capitalista são o trabalho abstrato e o trabalho concreto.
e. o trabalho é um âmbito da vida social que não sofre alterações decorrentes das mudanças societárias.

De acordo com o que você aprendeu, baseado em Iamamoto e Carvalho, qual é o fator determinante de toda relação e de todo o processo da vida social?


a. As políticas sociais.
b. As relações entre Estado e empresariado.
c. O Estado de bem-estar social.
d. As relações entre sociedade civil e empresariado.
e. O capital.

Sobre os desafios que são postos ao Serviço Social quando este se legitima socialmente como profissão assalariada, podemos citar:


a. a necessidade de o assistente social abdicar de seu salário para intervir de forma voluntária.
b. a diminuição da atuação do Terceiro Setor e o fortalecimento do papel do Estado.
c. diminuição dos espaços sócio-ocupacionais e das demandas postas ao assistente social.
d. a ampliação das políticas sociais.
e. a necessidade de decifrar as especificidades da lógica capitalista, considerando as mudanças societárias e as mudanças que as políticas sociais enfrentam no contexto neoliberal.

O assistente social tem compromisso com a população no sentido da qualidade dos serviços prestados. Considerando a importância da realidade, quais elementos devem ser considerados na análise desse profissional?


a. O contexto do trabalho e a exploração sofrida pelo trabalhador.
b. Os movimentos da economia, da cultura, da política, dos movimentos sociais e das relações grupais e interpessoais.
c. Relações familiares, comunitárias e conjuntura municipal.
d. As relações familiares próximas do cotidiano do indivíduo.
e. A visão de homem e de mundo do usuário.

Pontes (1995) afirma que o assistente social trabalha nas mediações das políticas sociais fazendo valer os direitos dos usuários. Estes direitos podem ser entendidos como:


a. Dádiva, entendido como processo de construção individual.
b. Dádiva, portanto, são dados ao usuário em um momento especial.
c. Conquista e dádiva, sendo únicos e dinâmicos.
d. Conquista e não dádiva, portanto, são dinâmicos e inacabados, exigindo que sejam constantemente conquistados e reconquistados.
e. Conquista, portanto, são únicos e fixos.

Sobre a reestruturação produtiva, é correto afirmar:

A reestruturação produtiva diz respeito a um conjunto de transformações, tendo como plano de fundo as mudanças societárias no contexto capitalista, as quais impactam o mundo do trabalho.
Trouxe uma série de consequências para o trabalho, como o advento de novas tecnologias na produção, adoção de novos padrões de produção (modelo toyotista) e maior flexibilização das condições de trabalho, além de novas exigências de qualificação e efeitos sob a subjetividade dos trabalhadores.
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Sobre esses direitos, pode-se afirmar que:

O assistente social é um profissional que atua no sentido de garantir o acesso e a ampliação dos direitos de cidadania.
Os direitos sociais são os seguintes: educação, saúde, assistência social, previdência social, transporte, moradia, segurança pública, trabalho e lazer.
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Nesse contexto, em que se baseia o objeto de trabalho dos assistentes sociais?


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Segundo Marx, qual é o conceito de mais-valia?


a. Mais-valia pode ser entendida como o recolhimento da produção excedente para venda com margem maior de lucro.
b. Mais-valia refere-se a uma condição de trabalho imposta pelo capitalismo, caracterizada pela precariedade de condições de trabalho.
c. Mais-valia tem relação entre a força de trabalho, o tempo de realização do trabalho e o lucro obtido pelo empregador.
d. Mais-valia consiste em uma diminuição da jornada de trabalho e aumento da pressão para que o mesmo trabalho seja realizado em menor tempo.
e. Mais-valia é o aumento de salário do trabalhador em razão do aumento da carga de serviço.

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