A relação entre a ética no trabalho e os processos de subjetivação pode ser compreendida como: Um código normativo, que age como um mecanismo dis...

A relação entre a ética no trabalho e os processos de subjetivação pode ser compreendida como:


Um código normativo, que age como um mecanismo disciplinador e de submissão dos funcionários.
Um processo de identificação, relacionado ao reconhecimento social do funcionário como um cidadão.
O conjunto de possibilidades trazidas pelo código normativo associado ao trabalho, que influencia a ética como prática reflexiva da liberdade.
Uma reflexão sobre as decisões dos trabalhadores quanto ao próprio destino.