Respostas
A transformação do gerenciamento em liderança é possível, mas requer esforço e desenvolvimento pessoal por parte do profissional. Não é uma questão de nascimento ou ambiente familiar, mas sim de habilidades e competências que podem ser desenvolvidas ao longo do tempo. É importante lembrar que liderança e gerenciamento são funções diferentes, mas complementares, e que ambas são importantes para o sucesso de uma organização.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta