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Trabalhar em grupo na organização é imprescindível na busca da obtenção de melhores resultados e inovação. Assim, sobre o trabalho de grupo, a alte...

Trabalhar em grupo na organização é imprescindível na busca da obtenção de melhores resultados e inovação. Assim, sobre o trabalho de grupo, a alternativa correta.

Trabalhar em grupo na organização é imprescindível na busca da obtenção de melhores resultados e inovação.
a. A formação de um grupo está relacionada com a satisfação das pessoas na organização, quando elas estão satisfeitas trabalham em grupo.
b. Para a formação de um grupo não existe motivos, acontece naturalmente sem interesse dos membros.
c. Um grupo na organização informal e formal tem o poder de influenciar o comportamento das pessoas dentro da organização de modo benéfico ou não.

Essa pergunta também está no material:

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1 pág.

Recursos Humanos Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c: "Um grupo na organização informal e formal tem o poder de influenciar o comportamento das pessoas dentro da organização de modo benéfico ou não." Os grupos informais e formais dentro de uma organização têm grande influência no comportamento das pessoas que fazem parte da organização. Eles podem ser benéficos ou não, dependendo da forma como são formados e gerenciados. Portanto, é importante que as organizações incentivem a formação de grupos de trabalho eficazes e bem gerenciados para obter melhores resultados e inovação.

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