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A maioria das pessoas receberá após a vida ativa um benefício oficial ou público: a aposentadoria do INSS. Entretanto, dependendo de sua renda ante...

A maioria das pessoas receberá após a vida ativa um benefício oficial ou público: a aposentadoria do INSS. Entretanto, dependendo de sua renda antes de se aposentar, esse benefício não será suficiente para a manutenção do seu padrão social e de sua qualidade de vida. Então, a Previdência Complementar, como o nome indica, é uma opção para proporcionar a manutenção do padrão de vida na aposentadoria e em situações que impeçam a atuação profissional, gerando uma renda adicional à dos benefícios concedidos pela Previdência Oficial. Sobre as diferenças entre os tipos de previdência aberta e fechada, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) No sistema de Previdência Privada Aberta, os planos ali constituídos são comercializados por bancos e seguradoras, e podem ser adquiridos por qualquer pessoa física ou jurídica.
( ) No sistema de Previdência Privada Fechada, assim denominada como fundos de pensão, são planos criados por empresas e voltados exclusivamente aos seus funcionários.
( ) Os fundos de Previdênci


(V) No sistema de Previdência Privada Aberta, os planos ali constituídos são comercializados por bancos e seguradoras, e podem ser adquiridos por qualquer pessoa física ou jurídica.
(V) No sistema de Previdência Privada Fechada, assim denominada como fundos de pensão, são planos criados por empresas e voltados exclusivamente aos seus funcionários.
(F) Os fundos de Previdênci

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual - Noções de Atuária
5 pág.

Noções de Atuária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A classificação correta das sentenças é:

(V) No sistema de Previdência Privada Aberta, os planos ali constituídos são comercializados por bancos e seguradoras, e podem ser adquiridos por qualquer pessoa física ou jurídica.
(V) No sistema de Previdência Privada Fechada, assim denominada como fundos de pensão, são planos criados por empresas e voltados exclusivamente aos seus funcionários.
(F) Os fundos de Previdência Complementar são exclusivos para pessoas jurídicas.

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