A notificação e a citação são algumas das maneiras empregadas pela comissão apuradora para a comunicação dos atos processuais e seus desdobramentos...

A alternativa correta é a letra D, apenas as opções I e IV. A notificação é a comunicação emitida ao agente público com o objetivo de dar-lhe ciência sobre quaisquer atos processuais e a citação consiste na comunicação formal, ao empregado, sobre a acusação no Processo Administrativo Sancionador (PAS).

A notificação e a citação são algumas das maneiras empregadas pela comissão apuradora para a comunicação dos atos processuais e seus desdobramentos. Sobre esse tema, leia as informações e, em seguida, assinale a opção que apresenta a sequência correta. 

I. A notificação é a comunicação emitida ao agente público com o objetivo de dar-lhe ciência sobre quaisquer atos processuais.

II. A notificação só deve ser entregue presencialmente, por ciência no processo.

III. A comunicação da notificação deve ser incorporada aos autos, não sendo necessário incluir a confirmação do recebimento.

IV. A citação consiste na comunicação formal, ao empregado, sobre a acusação no Processo Administrativo Sancionador (PAS).

V. O empregado indicado na Matriz de Responsabilização deverá ser citado no prazo de 3 dias, a contar do ato de instalação, salvo por motivo justificado.

Marque a alternativa correta:

Questão 5

Resposta

a.

Apenas as opções II, II e IV

b.

Apenas as opções I e IV

c.

Apenas as opções III, IV e V

d.

Apenas as opções II e III

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Sua resposta está correta.

Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

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Texto da questão

Sobre os tipos de infração previstos para os casos de descumprimento dos deveres funcionais, julgue as afirmativas abaixo e, em seguida, marque a opção correta.

I. As infrações médias também são aplicáveis aos empregados designados para exercer Cargo em Comissão ou Função Gratificada que descumprirem seus deveres, conforme prevê o artigo 38 do Regulamento.

II. Um dos deveres listados que, se descumprido, é considerado infração grave diz respeito a “guardar sigilo sobre informações de caráter restrito da Ebserh”. 

III. Quando o colaborador não cumpre as determinações dos superiores hierárquicos, comete infração média, exceto quando forem reconhecidamente ilegais ou afetarem o princípio da moralidade da Administração Pública. 

IV. A penalidade de advertência será aplicada por escrito, nos casos de infração leve, desde que não justifique imposição de penalidade mais grave.

V. A penalidade de rescisão contratual por justa causa será aplicada nos casos de infração média. Vale lembrar que esta somente poderá ser aplicada quando o fato apurado também se enquadrar em uma das hipóteses previstas no artigo 482 da CLT.

Marque a alternativa correta:

Questão 6

Resposta

a.

Apenas as opções I, II e IV estão corretas

b.

Todas as opções estão corretas

c.

Apenas as opções IV e V estão corretas

d.

Apenas as opções III e V estão corretas

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Sua resposta está correta.

QUESTAO 5 APENAS I E IV

QUESTAO 6 I, II, IV