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Valéria e Gustavo, de 34 e 41 anos respectivamente, trabalhavam como auxiliares de enfermagem, em um posto de saúde do seu bairro. O local estava e...

Valéria e Gustavo, de 34 e 41 anos respectivamente, trabalhavam como auxiliares de enfermagem, em um posto de saúde do seu bairro. O local estava em reforma, porém os funcionários não foram dispensados de suas atividades. Valéria e Gustavo tiveram que permanecer no trabalho, mesmo em obras. Eles e seus colegas tiveram que transitar as 8h de expediente pelo local em reforma. Devido a reforma, o ambiente de trabalho ficou sem abastecimento elétrico por 5h. Valéria, por sua vez, havia levado o almoço em marmita, que não pode ser refrigerado na geladeira e nem aquecido em microondas. Mesmo assim ela o consumiu e, após 24h, começou a manifestar sintomas de intoxicação alimentar por botulismo. Após uma série de exames, internamento e tratamento, custeados pela família, Valeria conseguiu recuperar-se. Gustavo relata que já pela manhã de trabalho, começou a sentir coceira, ardência e dor nos olhos, que piorou pela tarde. Ao chegar em casa, à noite, ele foi juntamente com seu companheiro buscar um atendimento de emergência oftalmológica, pois o quadro havia se intensificado (olhos vermelhos, prurido, ardência, lacrimejamento e dor ocular intensa). Gustavo entrou em afastamento do trabalho (atestado médico de 15 dias) e, após realizar exames, foi diagnosticado com ceratite puntada difusa em ambos os olhos e, como sequela, uma lesão bilateral de córnea, irreversível, com redução significativa da acuidade visual. Tudo isso em decorrência de sua exposição ao ambiente da reforma, sem o uso de equipamentos de proteção individual. O auxiliar de enfermagem, ao saber de seu diagnóstico, abandonou o trabalho e começou a desenvolver uma depressão profunda. Dois anos após o ocorrido, Gustavo refere sentir dores de cabeça constantes, dificuldade de dormir à noite, diminuição da acuidade visual, cansaço, tristeza, medo e angústia. A partir desse relato e dos seus conhecimentos em Saúde Coletiva e Vigilância Epidemiológica, responda às perguntas propostas: 1) Quais problemas podem ser identificados no ambiente de trabalho de Valéria e Gustavo? Cite ao menos três deles. 2) Quem deveria realizar a notificação de doença transmitida por alimentos e do acidente de trabalho? Quais tipos de danos Valéria sofreu? E Gustavo? Cite ao menos três deles. 3) De que maneira o ambiente de trabalho impacta na saúde do indivíduo? Após realizar suas reflexões, elabore um pequeno texto, contendo entre 20 a 30 linhas, expondo sua argumentação, acerca do solicitado. Caso exista inobservância ao tema proposto, transgressão as instruções de elaboração e não atendimento a forma de envio da atividade, que dever ser anexada e enviada formato pdf, doc. ou docx (Windows), informamos que a AOL5 não poderá ser corrigida.

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1) Os problemas identificados no ambiente de trabalho de Valéria e Gustavo foram: falta de abastecimento elétrico, ambiente em reforma sem condições adequadas de trabalho e falta de equipamentos de proteção individual. 2) A notificação de doença transmitida por alimentos e do acidente de trabalho deveria ser realizada pelo posto de saúde onde Valéria e Gustavo trabalhavam. Valéria sofreu intoxicação alimentar por botulismo, que causou sintomas como náuseas, vômitos, diarreia, fraqueza muscular e dificuldade para respirar. Gustavo sofreu lesão bilateral de córnea, ceratite puntada difusa em ambos os olhos, redução significativa da acuidade visual, além de depressão profunda, dores de cabeça constantes, dificuldade de dormir à noite, cansaço, tristeza, medo e angústia. 3) O ambiente de trabalho pode impactar na saúde do indivíduo de diversas maneiras, como no caso de Valéria e Gustavo, que foram expostos a condições inadequadas de trabalho, falta de equipamentos de proteção individual e falta de abastecimento elétrico. Esses fatores podem causar doenças e lesões, além de afetar a saúde mental dos trabalhadores. Diante do exposto, é importante ressaltar a importância da adoção de medidas de segurança no ambiente de trabalho, como o uso de equipamentos de proteção individual, a manutenção adequada das instalações e a realização de treinamentos para os funcionários. Além disso, é fundamental que as empresas e instituições de saúde realizem a notificação de doenças e acidentes de trabalho, a fim de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

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