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Para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos, é necessário uma boa gestão de pessoas. Um ambiente de trabalho hostil e salários abaixo do mercado podem levar a insatisfação e desmotivação dos colaboradores, o que pode prejudicar o desempenho da empresa. Por isso, é importante que a empresa invista em uma gestão de pessoas eficiente, que valorize e motive seus colaboradores.