Para exercer a habilidade de gestão de pessoas, é necessário entender sobre comportamentos, políticas de gestão de pessoas e plano de carreira, além de estar atualizado com as tendências. Portanto, a alternativa correta é a letra E. Participar de treinamentos, entender de sistemas de informação e projetos da empresa, ler livros e ter motivação são importantes, mas não são suficientes para exercer a habilidade de gestão de pessoas.
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