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O art. 11 da Constituição Federal foi regulamentado pela Lei 13.467/2017, prevendo a possibilidade de se criar uma comissão de representação de tra...

O art. 11 da Constituição Federal foi regulamentado pela Lei 13.467/2017, prevendo a possibilidade de se criar uma comissão de representação de trabalhadores no âmbito da empresa que tenha mais de 200 empregados. A respeito dessa representação:


a. a comissão tem sua composição escalonada a depender da quantidade de empregados na empresa, sendo de no mínimo 03 empregados até o máximo de 07 membros. Tal composição depende do número de empregados em cada estabelecimento do empregador.
b. a comissão tem sua composição escalonada a depender da quantidade de empregados na empresa, sendo de no mínimo 03 empregados até o máximo de 07 membros. Tal composição depende do número de empregados em âmbito nacional.
c. a comissão tem sua composição escalonada a depender do patrimônio socialmente constituído pela empresa, sendo de no mínimo 03 empregados até o máximo de 07 membros. Tal composição depende do número de empregados em âmbito nacional.
d. a comissão tem sua composição escalonada a depender da quantidade de empregados na empresa, sendo de no mínimo 02 empregados até o máximo de 10 membros. Tal composição depende do número de empregados por estabelecimento.
e. a comissão tem sua composição escalonada a depender da atividade econômica exercida pelo empregador, sendo de no mínimo 02 empregados até o máximo de 10 membros. Tal composição depende do número de empregados por estabelecimento.

Essa pergunta também está no material:

Normas de Proteção ao Trabalhador
9 pág.

Direito A Faculdade Educacional da LapaFaculdade Educacional da Lapa

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a". A comissão de representação de trabalhadores no âmbito da empresa que tenha mais de 200 empregados tem sua composição escalonada a depender da quantidade de empregados na empresa, sendo de no mínimo 03 empregados até o máximo de 07 membros. Tal composição depende do número de empregados em cada estabelecimento do empregador.

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