Questão 7 Indique uma solução de fronteira em educação corporativa: a) Microlearning b) Jogos de tabuleiro c) Aula expositiva d) Dinâmicas pres...

A solução de fronteira em educação corporativa é o Microlearning (alternativa a). O Microlearning é uma metodologia de ensino que consiste em oferecer conteúdos curtos e objetivos, que podem ser acessados a qualquer momento e lugar, por meio de dispositivos móveis, como smartphones e tablets. Essa abordagem permite que os colaboradores aprendam de forma mais eficiente e flexível, sem precisar se deslocar para salas de aula ou dedicar longas horas de estudo. Além disso, o Microlearning é uma solução escalável, que pode ser facilmente adaptada às necessidades de cada empresa e de cada colaborador.