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3. Luiz trabalha na empresa X das 22:00 às 5:00 horas, sendo que, às vezes, estende a sua jornada de trabalho até às 8 horas; não possui qualquer a...

3. Luiz trabalha na empresa X das 22:00 às 5:00 horas, sendo que, às vezes, estende a sua jornada de trabalho até às 8 horas; não possui qualquer acordo de compensação de horas laboradas. Tendo em vista que Luiz cumpre jornada de trabalho noturna, tem diversos direitos trabalhistas, dentre eles

a. o pagamento de adicional noturno não inferior a 20% sobre a hora diurna, sendo que este adicional integra a base de cálculo das horas extras prestadas no período noturno.
b. a hora do trabalho noturno reduzida e computada como de 50 minutos e 30 segundos.
c. o pagamento de adicional noturno não inferior a 30% sobre a hora diurna, sendo que este adicional integra a base de cálculo das horas extras prestadas no período noturno.
d. a hora do trabalho noturno reduzida e computada como de 55 minutos e 15 segundos.
e. o pagamento de adicional noturno não inferior a 30% sobre a hora diurna, sendo que este adicional não integrará a base de cálculo das horas extras prestadas no período noturno.

Essa pergunta também está no material:

Atividade Avaliativa Especial - Prova 2
4 pág.

Direito Aplicado Iii(legislação Trabalhista) Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: o pagamento de adicional noturno não inferior a 20% sobre a hora diurna, sendo que este adicional integra a base de cálculo das horas extras prestadas no período noturno. O adicional noturno é um direito do trabalhador que cumpre jornada de trabalho entre as 22h e as 5h. Ele deve receber um acréscimo de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora diurna. Além disso, as horas extras prestadas no período noturno também devem ser remuneradas com o adicional noturno.

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