A atividade de administrar salários nas organizações, via de regra, possui os seguintes objetivos: I. Manter o equilíbrio com o mercado de trabalho...

A atividade de administrar salários nas organizações, via de regra, possui os seguintes objetivos:
I. Manter o equilíbrio com o mercado de trabalho.
II. Estimular a competitividade entre os colaboradores.
III. Desestruturar emocionalmente a concorrência.
IV. Reter talentos por meio de política salarial eficaz.
V. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho.
Estão corretas as afirmativas:

I, IV e V
I, II e IV
III, IV e V
I, IV e V
II, IV e V
I, II e V
a.
b.
c.
d.
e.