A atividade de administrar salários nas organizações, via de regra, possui os seguintes objetivos: I. Manter o equilíbrio com o mercado de trabalho...

A atividade de administrar salários nas organizações, via de regra, possui os seguintes objetivos:
I. Manter o equilíbrio com o mercado de trabalho.
II. Estimular a competitividade entre os colaboradores.
III. Desestruturar emocionalmente a concorrência.
IV. Reter talentos por meio de política salarial eficaz.
V. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho.
Estão corretas as afirmativas:

I - Manter o equilíbrio com o mercado de trabalho.
II - Estimular a competitividade entre os colaboradores.
III - Desestruturar emocionalmente a concorrência.
IV - Reter talentos por meio de política salarial eficaz.
V - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho.
a) I, IV e V
b) I, II e IV
c) III, IV e V
d) I, IV e V
e) II, IV e V
f) I, II e V