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Como consultor especializado na formação e no treinamento de equipes e trabalho remoto, minha posição seria a de que a definição de equipe de trabalho não está necessariamente ligada à presença física dos colaboradores em um mesmo local. Uma equipe de trabalho pode ser formada por pessoas que trabalham remotamente, desde que haja uma comunicação efetiva e uma gestão adequada. Algumas das características que delimitam a definição de equipe de trabalho são a interdependência entre os membros, a comunicação efetiva, a colaboração, a coordenação e a sinergia. Essas características podem ser alcançadas mesmo em equipes remotas, desde que haja uma gestão eficiente e uma comunicação clara e constante. No caso apresentado, é importante que a empresa estabeleça uma política clara de trabalho remoto, definindo as expectativas em relação à presença física dos colaboradores no escritório e estabelecendo uma comunicação efetiva entre os membros da equipe. Além disso, é importante que a empresa invista em tecnologia e infraestrutura para garantir que os colaboradores remotos tenham acesso aos recursos necessários para realizar suas atividades.
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