In the context of human resources management, what are the new challenges faced by organizations in the modern world? Globalization, technology, i...
Globalization, technology, information, knowledge, competitiveness, sustainability, services, customer focus, quality, and productivity are some of the current trends in the modern world that are affecting the way organizations use people.
The roles played by human resources professionals today are multiple and require both operational and strategic skills.
In the era of industrialization, the focus was on maintaining stability, routine, and permanence, while in the era of information, the focus is on adaptation, change, and innovation.
In the modern world, people are no longer considered passive agents to be managed, but rather active and intelligent agents who help manage other organizational resources.
a) Only statements I and II are correct.
b) Only statements II and IV are correct.
c) Statements I, II, III, and IV are correct.
d) Only statements III and IV are correct.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) "As afirmações I, II, III e IV estão corretas". As organizações enfrentam novos desafios na gestão de recursos humanos no mundo moderno, como a globalização, a tecnologia, a informação, o conhecimento, a competitividade, a sustentabilidade, o foco no cliente, a qualidade e a produtividade. Os profissionais de recursos humanos precisam ter habilidades operacionais e estratégicas para lidar com esses desafios. Na era da industrialização, o foco era na estabilidade, rotina e permanência, enquanto na era da informação, o foco é na adaptação, mudança e inovação. No mundo moderno, as pessoas não são mais consideradas agentes passivos a serem gerenciados, mas sim agentes ativos e inteligentes que ajudam a gerenciar outros recursos organizacionais.
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