A alternativa correta é a letra B: "Para a elaboração de um planejamento estratégico baseado em competências, uma das etapas é Integrar as competências organizacionais básicas, ou seja, priorizar as competências e práticas de RH e garantir o alinhamento das mesmas." A gestão estratégica de pessoas é fundamental para garantir que a empresa alcance seus objetivos e metas, e para isso é necessário que os gestores e profissionais da área de gestão de pessoas trabalhem juntos, integrando as competências organizacionais básicas e garantindo o alinhamento das mesmas. A administração estratégica de pessoas é um instrumento adequado para promover mudanças organizacionais e dar respostas aos desafios do ambiente empresarial, e a nova formatação da área de recursos humanos, com características mais estratégicas para a organização, cria métodos para melhorar o desempenho coletivo dos colaboradores.
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