Uma iniciativa efetiva para a campanha de marketing social seria a criação de programas de treinamento e conscientização para os funcionários e gestores das empresas, abordando temas como igualdade de gênero, diversidade e inclusão. Além disso, a campanha pode incentivar a criação de políticas internas que promovam a igualdade de oportunidades e tratamento justo para todos os colaboradores, independentemente do gênero. Outra iniciativa seria a criação de parcerias com organizações que promovem a igualdade de gênero e a inclusão no mercado de trabalho, para ampliar o alcance da campanha e fortalecer a mensagem de que a diversidade é um valor importante para as empresas.
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Engenharia de Segurança do Trabalho
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