8.Uma campanha de marketing social visa promover a igualdade de gênero no ambiente de trabalho. O foco é mudar a percepção corporativa e incentivar a inclusão e diversidade nas empresas.
Qual iniciativa seria mais efetiva para essa campanha?
I-Treinamentos obrigatórios sobre diversidade para funcionários.
II-Incentivos fiscais para empresas com igualdade de gênero.
III-Criação de um selo de empresa igualitária.
IV-Campanhas publicitárias focadas na igualdade de gênero.
V-Programas de mentoria para mulheres em posições de liderança.
A iniciativa mais efetiva para a campanha de marketing social que visa promover a igualdade de gênero no ambiente de trabalho seria a alternativa que engloba todas as opções apresentadas, ou seja, a combinação de todas as iniciativas seria mais efetiva. No entanto, se tiver que escolher apenas uma, a opção IV - Campanhas publicitárias focadas na igualdade de gênero - seria uma boa escolha, pois pode atingir um grande público e conscientizá-los sobre a importância da igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar