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O trabalho como mediação entre o homem e a natureza. Será que o trabalho é condição de humanização quando, por exemplo, o ser humano é escravizado ...

O trabalho como mediação entre o homem e a natureza. Será que o trabalho é condição de humanização quando, por exemplo, o ser humano é escravizado ou trabalha em condições degradantes? Ou quando é explorado? Ou quando executa mecanicamente sua função? Ou ainda quando realiza um trabalho alienado? Podemos afirmar que nesses casos o trabalho não contribui para a humanização. E o que vem a ser a alienação? E o que vem a ser ideologia?


Essa pergunta também está no material:

Fundamentos de Filosofia e Educação
39 pág.

Psicologia Sócio-interacionista

💡 1 Resposta

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A relação entre trabalho e humanização é complexa e pode variar de acordo com as condições em que o trabalho é realizado. Quando o trabalho é realizado em condições degradantes, como no caso da escravidão ou da exploração, ele pode desumanizar o trabalhador, tornando-o uma mera ferramenta de produção. Além disso, quando o trabalho é executado de forma mecânica e alienada, ou seja, quando o trabalhador não tem controle sobre o processo de produção e não se identifica com o produto final, ele pode perder sua capacidade de criar e se desenvolver como ser humano. A alienação é um processo pelo qual o trabalhador perde o controle sobre o processo de produção e se torna um mero executor de tarefas repetitivas e mecânicas. Isso pode levar à perda de sua capacidade de criar e se desenvolver como ser humano, tornando-o uma mera ferramenta de produção. A ideologia é um conjunto de ideias e valores que são utilizados para justificar e manter as relações de poder existentes na sociedade. No contexto do trabalho, a ideologia pode ser utilizada para justificar a exploração e a opressão dos trabalhadores, tornando-os submissos e conformados com sua condição.

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