O desempenho é o construto mais transversal nos estudos organizacionais, dado que pode se correlacionar com outras variáveis e pela ênfase que as o...

O desempenho é o construto mais transversal nos estudos organizacionais, dado que pode se correlacionar com outras variáveis e pela ênfase que as organizações colocam no aumento do desenvolvimento. Assinale a alternativa que melhor representa o conteúdo descrito. Escolha uma opção: a. Nas organizações a utilização de medidas para mensurar o desempenho tem como objetivo fornecer ferramentas consistentes ao redesenho de práticas e políticas organizacionais, portanto o foco consiste justamente na etapa de avaliação para treinamento e desempenho. b. Nas organizações a utilização de medidas para mensurar o desempenho tem como objetivo fornecer ferramentas inconsistentes ao redesenho de práticas e políticas organizacionais, portanto o foco consiste justamente na etapa de avaliação para gerenciamento do desempenho. c. Nas organizações a utilização de medidas para mensurar o desempenho tem como objetivo fornecer ferramentas consistentes ao redesenho de práticas e políticas organizacionais, portanto o foco consiste justamente na etapa de avaliação para gerenciamento do desempenho. d. Nas organizações a utilização de medidas para mensurar o desempenho tem como objetivo fornecer ferramentas consistentes ao redesenho de políticas organizacionais, portanto o foco consiste justamente na etapa de avaliação para gerenciamento do desempenho.