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A cultura organizacional pode ser definida como um fenômeno de natureza psicossocial complexo e multifacetado e se configura por uma pluralidade co...

A cultura organizacional pode ser definida como um fenômeno de natureza psicossocial complexo e multifacetado e se configura por uma pluralidade conceitual. Sobre os aspectos da cultura organizacional analise as afirmações a seguir: I. Valores – aquilo que ajuda no alcance dos objetivos da organização; II. Crenças - narrativas de acontecimentos em relação aos valores da organização; III. Ritos, rituais e cerimônias – atividades planejadas, admissão, promoção e integração; IV. Estórias e mitos - comportamentos com ênfase no que é proibido; V. Processo de comunicação – relações e papéis informais. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. V, V, V, F, F b. V, F, F, V, F c. V, F, V, F, V d. F, V, F, V, V

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A alternativa correta é a letra C: V, F, V, F, V. I. Valores - aquilo que ajuda no alcance dos objetivos da organização - Verdadeiro; II. Crenças - narrativas de acontecimentos em relação aos valores da organização - Falso; III. Ritos, rituais e cerimônias - atividades planejadas, admissão, promoção e integração - Verdadeiro; IV. Estórias e mitos - comportamentos com ênfase no que é proibido - Falso; V. Processo de comunicação - relações e papéis informais - Verdadeiro.

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