A avaliação dos projetos de mudanças organizacionais consiste na reflexão crítica sobre a prática na direção de identificar avanços, resistências e...

A avaliação dos projetos de mudanças organizacionais consiste na reflexão crítica sobre a prática na direção de identificar avanços, resistências e possibilidades. A avaliação também contribui para a tomada de decisão sobre estratégias para superar os obstáculos e atingir os resultados desejados.

Com base nessas informações, analise as afirmativas a seguir:

I– As avaliações devem ser feitas tanto nos processos tangíveis quanto nos processos intangíveis

II– O processo avaliativo é feito com objetivo de se verificar o progresso do projeto de mudança

III– Avaliações acontecem em finais de ciclos de processos, mas também ocorrem durante eles

IV– O monitoramento é a atividade que deve ocorrer ao final do ciclo de projetos de mudança