Exercício 01 Questão 2 Correta Questão com problema? A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre estratégias e a moderna gestão de pes...
Exercício 01
Questão 2
Correta
Questão com problema?
A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre estratégias e a moderna gestão de
pessoas.
I - A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das
competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.
II - A área de gestão de pessoas deve estar voltada para o atendimento da padronização
das competências dos indivíduos apenas.
III - Para que a organização alcance seus objetivos, as atribuições relacionadas à área de
gestão de pessoas devem envolver estudo da cultura, das competências e do
desenvolvimento do comprometimento dos empregados.
IV - O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel, adaptando-se às mudanças no
cenário em que a organização se insere, as quais podem interferir no mercado de
trabalho ou no resultado da empresa.
V -Na gestão estratégica, é de grande relevância estabelecer metas a serem alcançadas a
médio prazo. Para isso se faz necessário o envolvimento apenas dos executivos da alta
administração
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Sua resposta
Correta
VFVVF
Comentário
Conforme as afirmativas apresentadas, a única alternativa que apresenta a sequencia
correta é a que consta na letra A, sendo: VFVVF
A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.
A área de gestão de pessoas deve estar voltada para o atendimento da padronização das competências dos indivíduos apenas.
Para que a organização alcance seus objetivos, as atribuições relacionadas à área de gestão de pessoas devem envolver estudo da cultura, das competências e do desenvolvimento do comprometimento dos empregados.
O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel, adaptando-se às mudanças no cenário em que a organização se insere, as quais podem interferir no mercado de trabalho ou no resultado da empresa.
Na gestão estratégica, é de grande relevância estabelecer metas a serem alcançadas a médio prazo. Para isso se faz necessário o envolvimento apenas dos executivos da alta administração
a) VFVVF
b) VFFVV
c) VVFFV
d) VVFVV
Questão 2
Correta
Questão com problema?
A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre estratégias e a moderna gestão de
pessoas.
I - A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das
competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.
II - A área de gestão de pessoas deve estar voltada para o atendimento da padronização
das competências dos indivíduos apenas.
III - Para que a organização alcance seus objetivos, as atribuições relacionadas à área de
gestão de pessoas devem envolver estudo da cultura, das competências e do
desenvolvimento do comprometimento dos empregados.
IV - O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel, adaptando-se às mudanças no
cenário em que a organização se insere, as quais podem interferir no mercado de
trabalho ou no resultado da empresa.
V -Na gestão estratégica, é de grande relevância estabelecer metas a serem alcançadas a
médio prazo. Para isso se faz necessário o envolvimento apenas dos executivos da alta
administração
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Sua resposta
Correta
VFVVF
Comentário
Conforme as afirmativas apresentadas, a única alternativa que apresenta a sequencia
correta é a que consta na letra A, sendo: VFVVF
A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.
A área de gestão de pessoas deve estar voltada para o atendimento da padronização das competências dos indivíduos apenas.
Para que a organização alcance seus objetivos, as atribuições relacionadas à área de gestão de pessoas devem envolver estudo da cultura, das competências e do desenvolvimento do comprometimento dos empregados.
O foco da área de gestão de pessoas deve ser móvel, adaptando-se às mudanças no cenário em que a organização se insere, as quais podem interferir no mercado de trabalho ou no resultado da empresa.
Na gestão estratégica, é de grande relevância estabelecer metas a serem alcançadas a médio prazo. Para isso se faz necessário o envolvimento apenas dos executivos da alta administração
a) VFVVF
b) VFFVV
c) VVFFV
d) VVFVV
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A, que apresenta a sequência VFVVF. As afirmativas I, III e IV estão corretas, enquanto as afirmativas II e V estão incorretas. A área de gestão de pessoas não deve estar voltada apenas para a padronização das competências dos indivíduos, mas sim para a aquisição das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais. Além disso, na gestão estratégica, é importante envolver não apenas os executivos da alta administração, mas também os demais colaboradores da organização.
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