A prática da hora extra, nesse caso, representa uma forma de suprir a demanda momentânea de trabalho sem a necessidade de contratar novos funcionários. No entanto, é importante lembrar que o uso excessivo de horas extras pode prejudicar a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores, além de aumentar os custos da empresa. Por isso, é importante que a empresa busque alternativas para evitar o uso excessivo de horas extras, como a contratação de novos funcionários ou a reorganização do processo de trabalho.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar