1 - c , 2 - a , 3 - b , 4 - d , 5 - c , 6 - a , 7 - c , 8 - d. Explicação: 1 - Adote procedimentos, controles e padrões de comportamento, promovendo ações específicas de aculturação do corpo funcional com foco na construção, fortalecimento e proteção do relacionamento com clientes e usuários, observando o sigilo e obedecendo a legislação vigente. (Princípio da Transparência) 2 - Tenha excelência no atendimento sem compactuar com fraudes, corrupção ou qualquer outra conduta que viole as normas e prejudique a confiança depositada por nossos clientes e usuários. (Princípio da Ética) 3 - Promova um corpo funcional qualificado, com vistas à consolidação de uma imagem institucional de credibilidade, segurança e competência. (Princípio da Responsabilidade) 4 - Paute suas relações com os segmentos da sociedade no princípio da transparência e na adoção de critérios técnicos, assegurando a conformidade e a legitimidade de produtos e serviços, prestando informações claras e tempestivas, por meio de fontes autorizadas e no estrito cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos e externos que regem a nossa Instituição. (Princípio da Transparência) 5 - Oferte produtos e serviços mais adequados às necessidades, interesses e objetivos dos nossos clientes e/ou usuários, com vistas à manutenção e fidelização do relacionamento. (Princípio da Diligência) 6 - Ofereça uma experiência de atendimento memorável para os seus clientes, de forma que eles fiquem satisfeitos e recomendem os nossos produtos e serviços para outras pessoas. (Princípio da Diligência) 7 - Trate todas as pessoas com respeito, honestidade, cortesia, igualdade e dignidade, mantendo um ambiente de trabalho íntegro, confiável e socialmente responsável. (Princípio da Responsabilidade) 8 - Atenda de forma consultiva, prestando orientações e informações corretas aos clientes e usuários para que tomem decisões conscientes em seus negócios. (Princípio da Diligência)
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