O ciclo de vida das organizações é frequentemente descrito em estágios que refletem seu desenvolvimento ao longo do tempo. No entanto, as descrições exatas podem variar dependendo dos modelos utilizados por diferentes especialistas. Dentre as opções que você forneceu, a que mais se assemelha à abordagem comum é:
Essa sequência representa os estágios comuns no ciclo de vida das organizações, começando com o nascimento (ou criação), seguido por uma fase de infância, depois juventude, e, finalmente, maturidade. Durante esses estágios, as organizações enfrentam diferentes desafios e oportunidades, e seus objetivos, estruturas e processos podem evoluir.
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