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Os salários devem ser registrados: No mês de recolhimento dos descontos; No mês em que o empregado trabalhou; No mês do pagamento dos encargos...

Os salários devem ser registrados: No mês de recolhimento dos descontos; No mês em que o empregado trabalhou; No mês do pagamento dos encargos sociais; A cada seis meses. No mês de pagamento dos salários;

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Os salários devem ser registrados no mês em que o empregado trabalhou. É importante que o registro seja feito corretamente para garantir os direitos trabalhistas do empregado e evitar problemas legais para a empresa.

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