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Ceisc - 2023 - OAB - Simulado autoral - Primeira Fase – Q71 Joana trabalhava como atendente em uma padaria. A empresa estava com dificuldades finan...

Ceisc - 2023 - OAB - Simulado autoral - Primeira Fase – Q71
Joana trabalhava como atendente em uma padaria. A empresa estava com dificuldades financeiras e, para evitar o seu fechamento, resolveu demitir algumas funcionárias, entre elas, Joana. Seu contrato era por tempo indeterminado e estava corretamente anotado na CTPS. O pagamento das verbas rescisórias foi correto, exceto no que diz respeito ao FGTS, o qual gerou discussão. Joana alegava que, por ser demissão sem justa causa, a sua antiga empregadora deveria depositar importância igual a 30% do montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada durante a vigência do contrato de trabalho. Sua antiga empregadora dizia que não precisaria pagar esse montante, tendo em vista que havia uma justificativa para a demissão, qual seja, dificuldades financeiras da empresa. Nesse sentido, a empresa procura você, que responde corretamente que


A) nenhuma das duas está correta, porque o percentual que deve ser pago é de 40%.
B) Joana está correta, pois sua empregadora deve pagar 30% de multa do FGTS no caso de demissão sem justa causa.
C) a empregadora está correta, pois a multa do FGTS só deve ser paga se inexistente motivo plausível para demissão.
D) nenhuma das duas está correta, porque o percentual que deve ser pago é de 50%.

Essa pergunta também está no material:

Simulado autoral 02 (2)
38 pág.

Oab Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa B) Joana está correta, pois sua empregadora deve pagar 30% de multa do FGTS no caso de demissão sem justa causa. A multa do FGTS é devida em caso de demissão sem justa causa, independentemente do motivo da demissão, e corresponde a 40% do valor total depositado na conta vinculada do trabalhador durante o contrato de trabalho.

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