) Os princípios de administração propostos por Fayol não eram rígidos e podiam ser adaptados às circunstâncias. Os princípios são como um receituár...

) Os princípios de administração propostos por Fayol não eram rígidos e podiam ser adaptados às circunstâncias. Os princípios são como um receituário de procedimentos para o administrador. Ele os deve observar e implementá‐los quando estiver a resolver os problemas inerentes ao trabalho. São alguns destes:

(a) Disciplina, orientação de comando, controle administrativo, liderança

(b) Divisão de trabalho, controle tático, gestão organizacional, unidade de direção.

(c) Disciplina, orientação de comando, controle administrativo, liderança.

(d) Divisão do trabalho, Autoridade, Disciplina, Unidade de comando, Unidade de direção.