Em se tratando de organização da aprendizagem, conforme Vaill (1996, p. 6, “a organização que aprende não se movimenta com má vontade de um estado ...

Em se tratando de organização da aprendizagem, conforme Vaill (1996, p. 6, “a organização que aprende não se movimenta com má vontade de um estado para outro enquanto o mundo muda à sua volta. Como está aprendendo constantemente, ela está permanentemente fora de seu estado estável”. Essa afirmativa reforça o fato de que:


a) tudo pode ser aprendido, desde que se tenha um interesse inicial.
b) a organização da aprendizagem se trata de um lugar em que ocorre um aprendizado humano de alta qualidade.
c) é uma ferramenta de gestão eficaz, pois proporciona melhorias.
d) uma organização capaz de atuar de maneira ativa e produtiva que continuamente não aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado.
e) a aprendizagem organizacional é um processo que acontece em todas as organizações de maneira ininterrupta e cíclica.