A medida trabalhista adotada para proteger os trabalhadores em determinados períodos da história constitucional brasileira é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), criada em 1943 durante o governo de Getúlio Vargas. A CLT estabelece direitos e deveres para empregados e empregadores, regulamentando questões como jornada de trabalho, férias, salário mínimo, entre outros.
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