Análise da satisfação com a qualidade de vida no trabalho Os celetistas estão mais satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho do que os avuls...
Análise da satisfação com a qualidade de vida no trabalho
Os celetistas estão mais satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho do que os avulsos.
Os avulsos não vinculados são os menos satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho.
Foram encontradas diferenças em 27 das 35 variáveis de QVT oferecidas.
Os celetistas apresentam, isoladamente, diferença significativa de percepção em 16 variáveis.
Os celetistas estão mais satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho do que os avulsos.
Os avulsos não vinculados são os menos satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho.
Foram encontradas diferenças em 27 das 35 variáveis de QVT oferecidas.
Os celetistas apresentam, isoladamente, diferença significativa de percepção em 16 variáveis.
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💡 1 Resposta
Ed 
A partir da análise apresentada, pode-se concluir que os celetistas estão mais satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho do que os avulsos. Além disso, os avulsos não vinculados são os menos satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho. Foram encontradas diferenças em 27 das 35 variáveis de QVT oferecidas e os celetistas apresentam, isoladamente, diferença significativa de percepção em 16 variáveis.
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