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Respostas
A política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor deve ser baseada em alguns princípios, tais como: 1. Garantir um ambiente saudável e seguro para seus colaboradores e clientes; 2. Cuidar do ambiente de trabalho para que os colaboradores possam executar suas atividades de forma segura e saudável; 3. Fornecer equipamentos de proteção adequados a cada função e treinamento contínuo a todos os colaboradores; 4. Estar dentro de todos os requisitos legais, das NR's e das normas trabalhistas; 5. Comunicação clara e mútua, visando o melhor para todos os envolvidos; 6. Estar consciente dos riscos e perigos à saúde dos seus colaboradores e tomar medidas para solucionar quaisquer situações irregulares que possam gerar perigo ou risco; 7. Estar atualizada sobre as mudanças nas normas e leis, buscando sempre evoluir na segurança e na qualidade de seus colaboradores; 8. Informar todos os colaboradores de seus direitos, deveres e obrigações, bem como as regras de um bom convívio; 9. Decisões devem estar em comum acordo entre todos os colaboradores, sendo que suas opiniões são de grande importância visando o bem-estar de todos; 10. Colaboradores ou seus respectivos representantes farão parte de reuniões junto aos gestores e o TST, e com registro em ATA. A empresa deve implementar medidas para garantir a segurança e a saúde de seus colaboradores, como a realização de treinamentos, aquisição de equipamentos de proteção individual, manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, entre outras. Além disso, é importante que a empresa esteja sempre atualizada sobre as normas e leis que regem a segurança e a saúde do trabalho, para que possa se adequar às mudanças e evoluir na qualidade de seus colaboradores.
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