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A empresa GHI notou um declínio na motivação dos funcionários após a introdução de um novo sistema de comunicação interna que não foi bem recebido....

A empresa GHI notou um declínio na motivação dos funcionários após a introdução de um novo sistema de comunicação interna que não foi bem recebido. Qual ação deveria ser priorizada para melhorar a aceitação do novo sistema de comunicação interna? Externalização do serviço de comunicação. Capacitação dos colaboradores no uso do sistema. Aumento imediato das metas de vendas. Intensificação do controle de qualidade. Redução da frequência de comunicação.

💡 1 Resposta

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A ação que deveria ser priorizada para melhorar a aceitação do novo sistema de comunicação interna na empresa GHI é a capacitação dos colaboradores no uso do sistema. Dessa forma, os funcionários terão mais facilidade em utilizar o novo sistema e poderão perceber seus benefícios, o que pode aumentar a motivação e a aceitação do novo sistema.

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