Assinale a alternativa que NÃO compõe as etapas do processo de consulta de enfermagem do trabalho.
HISTÓRICO – identificação, anamnese e exame físico;
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM ESPECIFICIDADE;
IMPLEMENTAÇÃO (INTERVENÇÕES);
IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS/DIAGNÓSTICO DE ENFERMAGEM;
HISTÓRICO – identificação, anamnese e exame físico;
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM ESPECIFICIDADE;
IMPLEMENTAÇÃO (INTERVENÇÕES);
IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS/DIAGNÓSTICO DE ENFERMAGEM;
Respostas
Ed 
há 4 meses
A alternativa que NÃO compõe as etapas do processo de consulta de enfermagem do trabalho é "SOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM ESPECIFICIDADE". As outras opções estão relacionadas às etapas do processo de enfermagem, que incluem histórico, implementação e identificação de problemas/diagnóstico.
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Ed
há 2 anos
A alternativa que não compõe as etapas do processo de consulta de enfermagem do trabalho é "SOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM ESPECIFICIDADE".
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De acordo com a questão saúde-trabalho no Brasil, qual da alternativa abaixo NÃO impôs influência?
Qual da alternativa abaixo NÃO impôs influência?
Questão agrária;
Senhores de engenho/ coronéis;
Exploração indígena;
Colonização Européia;
Sobre a Lei 8080/90, assinale a alternativa INCORRETA.
Assinale a alternativa INCORRETA.
A Lei determina que a realização das ações de saúde do trabalhador siga os princípios gerais do SUS;
Dispensa a assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional;
Determina a realização de estudo, pesquisa, avaliação e controle dos riscos e agravos existentes no processo de trabalho;
Determina a informação ao trabalhador, sindicatos e empresas sobre o risco de acidentes bem como resultados de fiscalizações, avaliações ambientais, exames admissionais, periódicos e demissionais respeitada a ética;
A portaria N° 1.823, de 23/08/2012 no Art. 5° aborda sobre Política Nacional de Saúde do Trabalhador e pode-se observar que nela é seguido princípios e diretrizes.
Assinale a alternativa na qual NÃO se enquadra nessas diretrizes e princípios.
universalidade/integralidade;
participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social;
descentralização/hierarquização;
desigualdade/imprevisão;
CEREST- Centro de Referência em saúde do Trabalhador, promove ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador por meio da prevenção e vigilância.
Assinale a alternativa INCORRETA a respeito das responsabilidades do CEREST.
suporte técnico;
educação temporária;
coordenação de projetos de assistência;
promoção e vigilância á saúde dos trabalhadores;
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