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Um custo de grande relevância é a mão de obra, que inclui os encargos sociais associados aos funcionários e que representam um custo adicional para...

Um custo de grande relevância é a mão de obra, que inclui os encargos sociais associados aos funcionários e que representam um custo adicional para a empresa. Muitos afirmam que a empresa paga um segundo "salário" referente aos encargos sociais. Essa afirmação é verdadeira

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Sim, a afirmação é verdadeira. Os encargos sociais são valores adicionais que a empresa deve pagar além do salário do funcionário, como INSS, FGTS, férias, 13º salário, entre outros. Esses encargos representam um custo significativo para a empresa e devem ser considerados no cálculo do custo total da mão de obra.

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