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A equipe do SESMT precisa implementar o Programa de Reabilitação Profissional e de Inclusão das Pessoas com Deficiência. Considerando as limitações...

A equipe do SESMT precisa implementar o Programa de Reabilitação Profissional e de Inclusão das

Pessoas com Deficiência. Considerando as limitações (capacidades e incapacidades) a equipe pode

contribuir no equacionamento das questões referentes a atividade de trabalho, a sua organização e o

postos de trabalho. Diante desse cenário, assinale a alternativa INCORRETA:

 Criar metas, avaliações e outros instrumentos que possam diferenciar as atividades dos reabilitados e readaptados.

Instituir programas de medicina ocupacional com objetivos de prevenção que possam detectar precocemente os adoecimentos de origem ocupacional, de forma articulada às áreas de Ergonomia e Segurança do Trabalho. Avaliar e identificar os fatores organizacionais geradores, de modo a eliminá-los.

Estabelecer fluxos planejados de retorno ao trabalho, que considerem critérios técnicos, articulados conjuntamente com as instituições de saúde e de reabilitação.

Articular-se às equipes de Ergonomia e Segurança do Trabalho para identificação de atividades compatíveis que possibilitem retornos ao trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores com incapacidades.

Constituir equipes multidisciplinares que vão atuar na avaliação e acompanhamento do retorno ao trabalho de trabalhadores reabilitados ou na inclusão de pessoas com deficiência.

Respostas

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A alternativa incorreta é: Criar metas, avaliações e outros instrumentos que possam diferenciar as atividades dos reabilitados e readaptados. Isso porque, o objetivo do Programa de Reabilitação Profissional e de Inclusão das Pessoas com Deficiência é justamente promover a inclusão e a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho, sem diferenciação entre os trabalhadores reabilitados e readaptados e os demais trabalhadores.

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