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Acerca da Evolução do Direito do Trabalho no mundo, coloque verdadeiro ou falso para cada alternativa.  A primeira forma de trabalho foi a escrav...

Acerca da Evolução do Direito do Trabalho no mundo, coloque verdadeiro ou falso para cada alternativa.  A primeira forma de trabalho foi a escravidão, em que o escravo era considerado apenas uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista. O escravo, portanto, não era considerado sujeito de direito, pois era propriedade do dominus.  Na Grécia, Platão e Aristóteles entendiam que o trabalho tinha sentido pejorativo. Compreendia além da força física, a capacidade intelectual do trabalhador. A dignidade do homem consistia não consistia apenas em participar dos negócios da cidade por meio da palavra.  Em um segundo momento, há a servidão. Era a época do feudalismo, em que os senhores feudais davam proteção militar e política aos servos, que não eram livres, mas, ao contrário, tinham de prestar serviços na terra do senhor feudal. Os servos tinham de entregar parte da produção rural aos senhores feudais em troca da proteção que recebiam e do uso da terra.  Em um terceiro plano, são encontradas as corporações de ofício, em que existiam três personagens: os mestres e os companheiros. Observa-se que no século XIV, surge o grau intermediário dos companheiros.  Os mestres eram os proprietários das oficinas, que já tinham passado pela prova da obra-mestra.  Os companheiros eram trabalhadores que não percebiam salários dos mestres.  Os aprendizes eram os menores que recebiam dos mestres o ensino metódico do ofício ou profissão.  Nas Corporações de Ofício via-se um pouco mais de liberdade ao trabalhador; os objetivos, porém, eram os interesses das corporações mais do que conferir qualquer proteção aos trabalhadores.  As corporações de ofício foram suprimidas com a Revolução Francesa, em 1789, pois foram consideradas incompatíveis com o ideal de liberdade do homem. Outras causas da extinção das corporações de ofício foram a liberdade de comércio e o encarecimento dos produtos das corporações.  A Revolução Francesa de 1789 e sua Constituição reconheceram o primeiro dos direitos econômicos e sociais: o direito ao trabalho.  Afirma-se que o Direito do Trabalho e o contrato de trabalho passaram a desenvolver-se com o surgimento da Revolução Industrial. Constata-se, nessa época, que a principal causa econômica do surgimento da Revolução Industrial foi o aparecimento da máquina a vapor como fonte energética. É a chamada primeira Revolução Industrial (1850-1900).  A legislação do trabalho é o resultado da reação contra a exploração dos trabalhadores pelos empregadores.  A primeira Constituição que tratou do tema foi a do México, em 1917.  A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar, de 1919.  A constitucionalização do Direito do Trabalho a partir de 1917 mostra a passagem do Estado Liberal para o Estado Social.  o Tratado de Versalhes, de 1919, foi o responsável por prever a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que iria incumbir-se de proteger as relações entre empregados e sindicatos no âmbito internacional, expedindo convenções e recomendações nesse sentido.

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Verdadeiro ou Falso: - A primeira forma de trabalho foi a escravidão, em que o escravo era considerado apenas uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista. O escravo, portanto, não era considerado sujeito de direito, pois era propriedade do dominus. (Verdadeiro) - Na Grécia, Platão e Aristóteles entendiam que o trabalho tinha sentido pejorativo. Compreendia além da força física, a capacidade intelectual do trabalhador. A dignidade do homem consistia não consistia apenas em participar dos negócios da cidade por meio da palavra. (Verdadeiro) - Em um segundo momento, há a servidão. Era a época do feudalismo, em que os senhores feudais davam proteção militar e política aos servos, que não eram livres, mas, ao contrário, tinham de prestar serviços na terra do senhor feudal. Os servos tinham de entregar parte da produção rural aos senhores feudais em troca da proteção que recebiam e do uso da terra. (Verdadeiro) - Em um terceiro plano, são encontradas as corporações de ofício, em que existiam três personagens: os mestres e os companheiros. Observa-se que no século XIV, surge o grau intermediário dos companheiros. (Verdadeiro) - Os mestres eram os proprietários das oficinas, que já tinham passado pela prova da obra-mestra. (Verdadeiro) - Os companheiros eram trabalhadores que não percebiam salários dos mestres. (Falso) - Os aprendizes eram os menores que recebiam dos mestres o ensino metódico do ofício ou profissão. (Verdadeiro) - Nas Corporações de Ofício via-se um pouco mais de liberdade ao trabalhador; os objetivos, porém, eram os interesses das corporações mais do que conferir qualquer proteção aos trabalhadores. (Verdadeiro) - As corporações de ofício foram suprimidas com a Revolução Francesa, em 1789, pois foram consideradas incompatíveis com o ideal de liberdade do homem. Outras causas da extinção das corporações de ofício foram a liberdade de comércio e o encarecimento dos produtos das corporações. (Verdadeiro) - A Revolução Francesa de 1789 e sua Constituição reconheceram o primeiro dos direitos econômicos e sociais: o direito ao trabalho. (Falso) - Afirma-se que o Direito do Trabalho e o contrato de trabalho passaram a desenvolver-se com o surgimento da Revolução Industrial. Constata-se, nessa época, que a principal causa econômica do surgimento da Revolução Industrial foi o aparecimento da máquina a vapor como fonte energética. É a chamada primeira Revolução Industrial (1850-1900). (Falso) - A legislação do trabalho é o resultado da reação contra a exploração dos trabalhadores pelos empregadores. (Verdadeiro) - A primeira Constituição que tratou do tema foi a do México, em 1917. (Verdadeiro) - A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar, de 1919. (Verdadeiro) - A constitucionalização do Direito do Trabalho a partir de 1917 mostra a passagem do Estado Liberal para o Estado Social. (Verdadeiro) - O Tratado de Versalhes, de 1919, foi o responsável por prever a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que iria incumbir-se de proteger as relações entre empregados e sindicatos no âmbito internacional, expedindo convenções e recomendações nesse sentido. (Verdadeiro)

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