Os instrumentos mais comuns para avaliação da aprendizagem são: avaliação prática, avaliação escrita, perguntas e respostas durante o treinamento e dinâmicas de grupo. Além desses, também podem ser utilizados outros instrumentos, como trabalhos em grupo, apresentações orais, projetos, entre outros. O importante é que a avaliação seja coerente com os objetivos de aprendizagem e que permita ao professor avaliar o desempenho dos alunos de forma justa e precisa.
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Curso Técnico em Segurança do Trabalho
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