O que é considerado horário de trabalho? Considera-se como horário de trabalho o tempo em que o empregado estiver à disposição do empregador. Cons...
O que é considerado horário de trabalho?
Considera-se como horário de trabalho o tempo em que o empregado estiver à disposição do empregador.
Considera-se como horário de trabalho apenas o tempo em que o empregado estiver efetivamente trabalhando.
Considera-se como horário de trabalho apenas o tempo em que o empregado estiver no estabelecimento empresarial.
Considera-se como horário de trabalho o tempo em que o empregado estiver à disposição do empregador.
Considera-se como horário de trabalho apenas o tempo em que o empregado estiver efetivamente trabalhando.
Considera-se como horário de trabalho apenas o tempo em que o empregado estiver no estabelecimento empresarial.
💡 1 Resposta
Ed 
Considera-se como horário de trabalho o tempo em que o empregado estiver à disposição do empregador, ou seja, mesmo que o empregado não esteja efetivamente trabalhando, mas esteja à disposição do empregador, esse tempo é considerado como horário de trabalho.
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