De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as regras para a coleta e aplicação das contribuições sindicais são as seguintes: - A contribuição sindical é obrigatória e deve ser paga anualmente pelos trabalhadores, independentemente de serem sindicalizados ou não; - O valor da contribuição é calculado com base no salário do trabalhador, sendo descontado diretamente na folha de pagamento; - A arrecadação da contribuição é dividida entre o sindicato, a federação, a confederação e o Ministério do Trabalho; - A aplicação dos recursos deve ser destinada às atividades sindicais, como negociação coletiva, assistência jurídica e formação profissional. É importante ressaltar que a Reforma Trabalhista de 2017 trouxe mudanças em relação à contribuição sindical, tornando-a facultativa.
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